L’intégrité
Nous demandons à nos employés, managers et collaborateurs d’opérer de manière transparente, respectueuse et honnête et d’être toujours responsables de leurs actions.
Plus de 40 ans d’existence
Un groupe à l’impact régional et continental.
Dans un environnement marqué par les enjeux de sécurité énergétique, les évolutions géopolitiques et les impératifs de transition énergétique, COMPEL, STSL et T-Oil constituent un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement en énergie en Afrique de l’Ouest.
Grâce à leurs infrastructures, leur expertise et leur complémentarité, les trois sociétés contribuent à assurer un approvisionnement fiable et continu en produits énergétiques pour le Togo et plusieurs pays de la sous-région, notamment les pays du Sahel.
À travers ses investissements et son développement continu, le groupe poursuit une ambition claire : renforcer la résilience énergétique des États et contribuer à une plus grande autonomie énergétique du continent africain. Le développement de partenariats stratégiques dans les domaines du transport terrestre et maritime vient soutenir cette ambition de compétitivité régionale et d’excellence opérationnelle.
sociétés complémentaires
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années d’existence
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axes d’engagement QSE
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Notre culture
Quatre valeurs, une même exigence.
Notre culture repose sur l’Intégrité, la Durabilité, l’Excellence et l’Esprit d’équipe.
La durabilité
Notre contribution active au développement durable (ODD) et notre engagement en faveur de la Responsabilité Sociale se traduisent à travers différents projets que nous réalisons ou finançons ainsi que notre politique QSE.
L’excellence
Nous sommes profondément convaincus que les collaborateurs ne peuvent aller plus loin que s’ils font leur travail avec passion et excellence. Excellence dans tout ce que nous faisons, excellence pour proposer les meilleures qualités de produits et services à nos clients et partenaires.
L’esprit d’équipe
« Ensemble, nous sommes plus forts ! » Nous exigeons que nos collaborateurs soient solidaires et travaillent ensemble de manière efficace et harmonieuse, en comprenant que seul, on va plus vite, mais qu’ensemble, on va plus loin.
Notre engagement
Une politique QSE tournée vers la performance durable.
Au sein de COMPEL, STSL et T-Oil, la qualité de service, la sécurité des personnes et la maîtrise de nos impacts sont une préoccupation majeure et permanente.
Avec l’adoption des référentiels QSE (ISO 9001 v2015, ISO 14001 v2015 et ISO 45001 v2018), tous révisés sous l’annexe HLS, nous n'avons pas seulement pris en compte le contexte dans lequel nous évoluons et les enjeux y afférents mais aussi et surtout identifié les risques, les opportunités en lien avec l’ensemble de nos activités afin de pouvoir mettre en œuvre notre système de management intégré pour une performance durable.
Nous nous attachons fermement à identifier et à répondre à toutes les exigences de nos clients et parties intéressées ainsi qu’aux exigences légales et réglementaires. Nous croyons fermement à la puissance de l’innovation pour façonner un avenir meilleur, durable et prospère. Notre engagement envers l’innovation guide toutes nos activités et influence notre façon de penser et d’agir.
Notre stratégie s’articule autour de neuf axes structurants.
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La formalisation de notre fonctionnement ainsi que la maîtrise de nos activités pour répondre aux exigences des clients, des parties intéressées et aux exigences légales et réglementaires ;
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La promotion de la créativité et de l’innovation au sein de nos sociétés pour favoriser l’émergence d’idées capables de répondre aux nouveaux défis ;
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La pratique en permanence d’une écoute active et efficace de nos clients, parties intéressées et la fourniture des prestations qui comblent leurs attentes ;
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La maîtrise des risques liés à la Santé, la Sécurité et la Sureté au travail ;
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La maîtrise de nos impacts environnementaux significatifs et la satisfaction de nos obligations de conformité ;
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Le souci permanent de l’économie des ressources naturelles utilisées pour fournir nos produits et services en vue d’un développement durable ;
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Le développement de nos patrimoines, de nos produits et services en adéquation avec nos objectifs ;
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Le traitement des problèmes QSE comme toute autre activité essentielle de notre métier ;
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La promotion, la participation et le développement d’une culture commune incitant tout notre personnel à s’approprier cet engagement.
Les axes ci-dessus sont déclinés en objectifs stratégiques, puis spécifiques dont les différents processus déployés contribuent chacun, en ce qui le concerne, à leur atteinte. La Direction Générale assume la responsabilité de l’efficacité du système et s’engage pour cela à fournir les ressources nécessaires pour la mise en œuvre et la mise à jour de la présente politique et, surtout, l’amélioration continue du système de management intégré. Afin de garantir la satisfaction de nos clients, partenaires et autres parties intéressées, la Direction Générale sollicite l’implication active du responsable QSE, des pilotes de processus ainsi que de l’ensemble des collaborateurs. Cette mobilisation collective doit nous permettre de progresser continuellement et de construire avec ces parties prenantes des relations à la fois durables et de qualité.
Notre organisation
Mot de la direction
Fournir une énergie fiable et durable à tous nos clients grâce à l’innovation est une mission exaltante que je mène au quotidien, avec l’ensemble de mon équipe.
Cette mission est accomplie avec passion dans le respect de nos valeurs que sont l’intégrité, la durabilité, l’excellence et l’esprit d’équipe.
À ce titre, les services et solutions d’autonomie et d’efficacité énergétique fournis par le consortium aux divers utilisateurs le distinguent des autres installations côtières. Cette distinction repose notamment sur la maîtrise de la chaîne d’approvisionnement, l’expérience éprouvée dans le secteur, la célérité dans les opérations, l’expertise dans le domaine de la sécurité et la construction d’installations pétrolières.
Grâce à la confiance que vous et nos actionnaires nous accordez, nous poursuivrons le développement des sociétés T-Oil, STSL et COMPEL, qui incarnent pleinement nos ambitions d’acteur majeur du secteur pétrolier togolais, engagé au service du développement économique et social de la sous-région ouest-africaine.
Michel BAGNAH
Directeur Général COMPEL/STSL/T-Oil